|
חוק פיצויי פיטורים קובע, כי עובד אשר פוטר ממקום עבודתו לאחר שנת עבודה זכאי לפיצויי פיטורים מהמעביד. כמו כן, קובע החוק, כי בנסיבות מסוימות זכאי עובד לתשלום פיצויי פיטורים אף לאחר התפטרותו מעבודה. (הרעת תנאים, התפטרות לצורך טיפול בילד, מעבר מגורים לצורך עבודתו של בן הזוג ועוד).
למאמר המלא...
|
|
חלק מן המעסיקים פותחים חשבון שהינו מעין חיסכון או פיקדון המיועד אך ורק לתשלום פיצויי הפיטורים לעובדים. החשבון נקרא בשם "יעודה לפיצויים" ומוצג בצד הנכסים במאזן.
למאמר המלא...
|
|
תחולת צו ההרחבה לפנסיית חובה ותחולת סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים[1]
למאמר המלא...
|
|
הגנה לעובד שהתפטר - סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים בעקבות פסק דין הפניקס
שיעור מס' 2
למאמר המלא...
|
|
לבוס אין מספיק כסף, NLP, לנהל משא ומתן על שכר עבודה, שכנוע, לקבל העלאה במשכורת, רוצה לקבל העלאה במשכורת, מכירות, לבקש העלאה בשכר, שינוי עמדות, לשכנע, שכנוע, שכנוע ומכירות: וכאן אתן דוגמא של אסטרטגיה לניהול משא ומתן על שכר עבודה. אסטרטגיה שמשולבת עם שיטות שכנוע שונות. וכמובן שהדוגמא הבאה, היא רק דוגמא בלבד, ובכל משא ומתן על שכר עבודה, בכל מצב תמיד יש לעשות התאמה אישית לאותו המצב. והמקרה לדוגמא הוא: אדם שרוצה לקבל העלאה במשכורת, והמעסיק שלו אומר לו, שאין לו כרגע אפשרות להעלות לו ...
למאמר המלא...
|
|
נכון ליום כתיבת מאמר זה, קיימת בישראל מערכת משפט ייחודית המאגדת את כלתחום דיני העבודה, כוללת ואחראית על כל בתי הדין לעבודה.
למאמר המלא...
|
|
עד שהציבור ייצא אל הרחוב בהפגנתיות ויכה על הברזל בעודו חם, מוגש מאמר זה לטובת מי שחושש מפני פיטורין ממקום עבודתו ומעוניין לדעת את זכויותיו במקרה מעין זה.
למאמר המלא...
|
|
כל מי שעבד שנה אחת ברציפות אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעבידו שפיטר אותו פיצויי פיטורים. וזאת על פי חוק פיצויי פיטורים משנת 1963
למאמר המלא...
|
|
בישראל קיים בית משפט מיוחד לתחום העבודה, בין היתר בית משפט זה עוסק ב-
פיצויים , פיצויי פיטורין , הלנת שכר
בית משפט מיוחד לתחום עבודה, זה נשמע נפלא, ולכאורה אפשר להשען לאחור ולאמר: "אחח... באיזו מדינה נפלאה אני חי, הדלק לא עולה, אין אלימות מטורפת, אין תאונות דרכים, אין הטרדות מיניות, סקסיזם וראש קטן של ממשלות ישראל – לאורך כל השנים - כמה כייף לחיות פה, ממש סקנדינביה"
למאמר המלא...
|
|
|